1099自雇税计算器 2026
免费中文自雇税估算工具 — 输入1099收入和商业开支,即可查看自雇税(Self-Employment Tax 15.3%)、联邦所得税、QBI扣除(Section 199A)和季度预缴税的完整明细。含W-2 vs 1099税负对比和SEP-IRA/Solo 401(k)退休节税方案。数据基于IRS Rev. Proc. 2025-32。
1099自雇税怎么算?2026年完整指南
什么是自雇税(Self-Employment Tax)?
在美国,如果您作为独立承包商(Independent Contractor)、自由职业者 (Freelancer)或个体经营者(Sole Proprietor)获得收入,并收到1099-NEC表格,那么除了联邦和州所得税外,您还需要缴纳自雇税(Self-Employment Tax,简称SE Tax)。 SE税的税率为15.3%(12.4% Social Security + 2.9% Medicare),计税基数为净自雇收入的92.35%。 2026年Social Security工资上限为$176,100,超出部分仅征收Medicare 2.9%。年收入超过$200,000(单身)或$250,000(已婚合报)还需额外缴纳0.9%的 Additional Medicare Tax。
Schedule C: 商业开支扣除
自雇人士通过IRS Schedule C(Profit or Loss From Business)申报收入和扣除商业开支。可扣除的费用必须是ordinary(行业常见的)且necessary(对业务有帮助的)。常见扣除包括:办公用品和设备、软件订阅、差旅(机票、酒店、标准里程)、 家庭办公室(简化法$5/平方英尺最高$1,500)、专业服务(CPA、律师费用)、商业保险、营销广告、电话和网络费用等。合理的商业扣除直接减少净自雇收入,从而降低SE税和所得税。
QBI扣除(Section 199A)
合格商业收入扣除(Qualified Business Income Deduction,Section 199A)允许符合条件的自雇人士额外扣除净商业收入的20%。这是一项below-the-line扣除,即使选择标准扣除额也可以叠加享受。2026年,应税收入低于$191,950(单身)或$383,900(已婚合报)的纳税人通常可获得完整扣除。 超过阈值的特定服务行业(如医疗、法律、会计、咨询、金融服务等)将面临逐步取消。例如:净自雇收入$100,000,QBI扣除$20,000,按22%税率可节省约$4,400联邦税。
季度预缴税(Estimated Tax Payments)
1099自雇者没有雇主为您预扣税款,因此需要通过Form 1040-ES每季度向IRS缴纳预估税款。2026年四个截止日期:Q1 4月15日、Q2 6月15日、Q3 9月15日、Q4 2027年1月15日。未按时缴纳可能被收取 underpayment penalty。安全港规则:缴纳本年预估税额的90%,或上一年税额的100%(AGI超$150K为110%),可免除罚款。可通过IRS Direct Pay、EFTPS或IRS在线支付缴纳。
W-2 雇员 vs 1099 自雇的税务差异
同样的收入,1099自雇者比W-2雇员税负更高的主要原因是SE税:W-2雇员只付FICA的一半(7.65%),另一半由雇主承担;而1099自雇者需自付全部15.3%。以年收入$100,000为例,1099比W-2约多缴$7,000-$8,000的税。但自雇者可以通过:(1) 扣除商业开支减少净收入、(2) 享受QBI 20%扣除、(3) 利用SEP-IRA/Solo 401(k)进行退休节税来部分抵消这一差异。此外,50%的SE税可以作为above-the-line扣除减少AGI。
常见可扣除项目一览
| 扣除项目 | 说明 | 参考金额 |
|---|---|---|
| 家庭办公室 | 简化法 $5/sq ft, 最多300 sq ft | $1,500 |
| 车辆费用 | IRS标准里程率或实际费用 | $3,000+ |
| 办公用品 & 设备 | 电脑、打印机、桌椅等 | $2,000 |
| 软件 & 订阅 | Adobe、Zoom、AWS等 | $1,500 |
| 专业服务 | 会计师、律师、报税软件 | $2,000 |
| 商业保险 | E&O、一般责任险 | $1,200 |
| 健康保险 | 自雇健康保险100%可扣除 | $6,000+ |
退休账户选择:SEP-IRA vs Solo 401(k)
自雇人士可以通过税收优惠的退休账户大幅降低当年税负。SEP-IRA允许供款净自雇收入的25%,2026年上限$70,000,设立和管理简单。Solo 401(k)允许雇员供款$23,500(50岁以上追加$7,500)加雇主供款25%的净自雇收入,总计上限$70,000。 对于年收入低于$100K的自雇者,Solo 401(k)通常更优,因为$23,500的雇员部分显著超过SEP-IRA的25%限额。例如净收入$60,000:SEP-IRA最多存约$15,000,而Solo 401(k)可存约$38,500($23,500+$15,000)。