
离开W-2后健康保险怎么办?一人公司医保+HSA全攻略(2026版)
离开W-2工作后健康保险五大方案全对比:COBRA续保、ACA Marketplace补贴、配偶雇主计划、Health Sharing、短期保险。自雇保费100%抵税+HSA三重免税+MAGI控制策略,华人创业者必读。
面向 1099、自雇与小企业主:涵盖 LLC/S-Corp 架构、商业保险、自雇税、Solo 401(k)/SEP-IRA、经营现金流与税务协同优化。
共 26 篇文章

离开W-2工作后健康保险五大方案全对比:COBRA续保、ACA Marketplace补贴、配偶雇主计划、Health Sharing、短期保险。自雇保费100%抵税+HSA三重免税+MAGI控制策略,华人创业者必读。

2026年一人公司三种架构深度对比:$80K/$150K/$300K三档收入实际税负逐行计算,含15.3%自雇税、23% QBI扣除、S-Corp合理工资标准,附具体Schedule C行号和州税影响。

深度拆解自雇者如何通过Solo 401(k)的Mega Backdoor Roth策略,在2026年最高存入$83,250并实现全额Roth免税增长。完整额度计算、提供商对比、分步操作指南与年龄分层方案。

面向在美华人科技从业者的副业开LLC全流程指南:从雇佣合同审查、州选择、EIN申请、银行开户、记账软件,到W-2+1099双身份报税、季度预缴、S-Corp选举与保险配置,附6个月执行时间线。

83(b)选举让受限股持有者在股票授予时(而非归属时)缴税,将未来增值全部按长期资本利得税率课税。本文详解适用场景、30天截止日、申报流程、风险权衡、QSBS协同效应及加州不承认问题。

QBI 23%扣除是小企业主最大的省税利器。详解2026年OBBBA新政:23%扣除率、最低$400扣除、收入分阶段门槛、服务行业特殊规则。附自雇税计算和季度预缴指南,合法节税。

全面解析短租(Airbnb/VRBO)税务策略:Schedule E vs C选择、14天免税规则、7天规则突破被动损失限制、Cost Segregation+100% Bonus Depreciation、QBI 23%扣除、Material Participation测试、各州Occupancy Tax与合规要点。

1099收入者2026报税全攻略。深度解析Schedule C填报、15.3%自雇税计算、季度预缴时间表、常见扣除项目,以及Solo 401(k)/SEP IRA节税策略。

华人1099与小企业主商业保险费税务扣除实操:Schedule C、Single-member LLC、S-Corp分别怎么扣、哪些险种可扣、常见审计雷区。

面向华人1099、LLC与副业创业者的商业保险实操指南:General Liability、Professional Liability、BOP、Cyber Liability的区别、保额建议与预算区间。

深度对比Solo 401(k)、SEP IRA和Defined Benefit Plan三大自雇退休方案:从2026年最新额度、Roth选项、贷款功能到Mega Backdoor Roth,帮助华人创业者和1099自由职业者每年节省$50,000-$300,000税款。

Section 1202 QSBS让合格小企业股票的资本利得最高免税$1,000万。本文深度解析2026年OBBBA框架下的资格条件、持有期要求、股票转换陷阱、夫妻叠加策略和创始人常见误区。