W-2 vs 1099 vs S-Corp税务身份对比

从大厂离职创业或做Contractor是很多华人科技人的选择，但税务身份不同意味着税负可能差异巨大。W-2员工只需缴纳7.65%社保+医保税（雇主承担另一半）；1099自雇者需缴纳全额15.3%自雇税（Self-Employment Tax）；S-Corp可以通过"合理工资+分红"结构合法降低自雇税。

举例：年收入$200,000的自雇者，15.3%自雇税约$30,600（其中Social Security部分上限$184,500）。如果设立S-Corp、支付自己$120,000合理工资，$80,000作为S-Corp分红，可节省约$12,240自雇税。但需注意S-Corp有额外合规成本（薪资处理、税表等）。

关键考量：W-2最省心但灵活性低；1099灵活但税负最高；S-Corp在年净收入超过约$80,000时开始产生显著税务优势。无论哪种身份，自雇者可使用Solo 401(k)实现高达$70,000的年度退休缴存（2026年），远超W-2员工的$24,500。